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针对“三治三提”活动，综合一厂领导非常重视，自公司文件下达之日起，就制定了详细的计划方案，旨在提高综合一厂的工作效率、工作作风、工作质量。
针对“治庸”，综合一厂，开展了轰轰烈烈的“治庸”活动，广泛开展思想教育，让每位职工树立起一个信念，那就是，每位员工都要有所作为，牢固树立每个人的理想，播撒“不想到元帅的士兵不是好士兵”的理念，让每位员工，都有一个坚实的信念，不敢再平庸无为，要一步一个脚印向理想奋斗，人生在世，就那么几十年，我们每个人都要奋斗，平庸也是一辈子，轰轰烈烈也是一辈子，我们为何不奋斗呢？通过开展思想理念教育，综合一厂的每位员工在思想上发生了微妙的变化，以前混日子的人不多了，工作中积极性提高了。
针对“治懒”，综合一厂也开展了相应的教育活动，针对工作中，部分员工像“磨盘”一样，拨拨就转转，不拨就不转的工作作风，深入开展了“懒人”和“勤人”大对比活动，通过工作作风、工作理念教育，播撒“懒人”和“勤人”的区别，让员工树立起“懒人”和“勤人”是改变人生观、价值观、生活观的重大转折点，是人生里程碑的分界点。通过典型示范活动，让员工们认识到“懒人”省的力气也没有在哪儿放着，“勤人”多付出的力气，在身上也没有少一点，通过示范养成教育，传达给每位员工向上的积极态度，因为“态度改变一切”，正如洗盘子五遍和六遍的区别，告诉每位员工一个道理，做个勤快的人，是一个受大家欢迎的人，是一个人受大家尊敬的人。
针对“治散”，综合一厂开展了目标教育，至于“散”，工作中无所事事的人，在工作中容易“散”，社会上的小痞子，为什么就有很多社会闲散人员呢？就是他们没有事情做。针对工作中“散”的人员，通过作风教育，使每个人形成良好的作风习惯，让员工树立干一行爱一行的工作方针，真正培养员工们的爱岗敬业意识，在员工内部真正形成核心凝聚力。
通过“三治”活动，员工们地工作效率明显提高了、工作中的“拖拉散”现象不见了、员工们的工作质量与此同时也明显提高了。通过思想教育、观念教育、励志教育，员工们的思想发生了微妙变化、工作方法变化了、精神面貌明现好转。通过深入开展“三治三提”活动教育，综合一厂的“三提”见效果。必定助推综合一厂又好又快的发展，为综合一厂的发展插上腾飞的翅膀、奠定坚实的思想基础。
(神火新利达公司综合一厂周建超) |
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发表于 2011-8-2 10:10
发表于 2011-8-5 21:41